2018 北京穆輪科技股份有限公司
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企業文化

       北京穆輪科技股份有限公司自創立以來,一直以“產業報國、科技安邦”為發展理念,以“促進社會穩定、提供安全保障”為使命,積極貫徹黨的十九大精神,響應國家軍民融合政策,致力于服務國防、服務警隊,朝著成為具有國際影響力的軍警裝備企業戰略目標努力奮進。自2019年以來,積極在軍警裝備上、下游產業鏈布局,搶抓發展基于、轉變發展模式,先后獨立承擔了多項警用裝備的研發、標準擬定工作,并多次承接了國內大型活動的安保裝備保障工作。   通過這一系列重大任務的完成,歷練了我們公司敢打硬仗、能打硬仗的本領,夯實了企業經營基礎,增強了我們實現既定戰略目標的能力, 較好的完成了既定經營目標,現將取得的主要成績總結如下:

 一、打造產業集群、強化人才隊伍

       實現這一跨越式發展的關鍵因素是,公司領導人長期堅持以經營戰略、研發平臺建設為基礎核心,以財務規劃、組織結構優化和人力資源管理為保障,緊緊圍繞平臺建設、組織保障需求,通過培養與引進相結合,在各階段、各時期儲備了與發展目標相適應的人才隊伍,真正的做到了超前規劃、提前儲備,為企業戰略目標實現提供動力支撐。并通過合理的價值評估體系,堅持以人為本,充分調動和激發員工的積極性和創造性,打造了一支“派得出、動得了、打得贏、不變質”的干部員工隊伍。

 二、聚焦戰略目標,凝煉企業文化

       兩個面向:發展資源的來源。一個方面,進行外部整合,以滿足階段發展需求為基礎,協同合作伙伴,通過組織管理對不同來源、不同層次、不同內容的資源進行識別與選擇、汲取與配置、激活和有機融合,創造出新的價值資源。另一個方面,注重內建。除了整合外部合作資源外,公司內部積極加強組織能力建設和財務健康管理,通過專業化的財務體系優勢,對企業的發展戰略和市場需求對有關的資源進行合理配置,尋求內部資源配置與外部市場需求的最佳結合點。充分發揮其調控功能和服務功能,消除系統性的風險。 

       分階段完善:逐步提升核心競爭力。集團公司成立初期就以分步實施、有序發展為基本步驟,到最終實現“產業聯動、同步發展、綜合配套、永續經營”的戰略格局。 縱深式發展:產業鏈關鍵價值點布局。在市場需求與發展趨勢牽引下,立足國內,在軍品裝備和資本市場產業鏈關鍵節點與價值節點布局,不斷增強掌控和支配整條價值鏈的能力,形成涵蓋從原材料以及零部件供應、分系統承包商(軍品配套)、系統總成以及資本運作的企業集團。    公司自誕生之日起領導人就非常重視凝煉和提升企業文化,與生產經營一道,不斷發育和成長,形成了“艱苦創業的拼搏精神,永攀高峰的競爭精神,顧全大局的主人翁精神”和“實現價值,挑戰未來”的企業精神,為企業發展提供了強大的文化動力。


   

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